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Titre

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Développeur E-learning

Description

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Nous recherchons un Développeur E-learning talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'apprentissage en ligne interactives et engageantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des concepteurs pédagogiques et d'autres parties prenantes pour créer des expériences d'apprentissage qui répondent aux besoins des apprenants et des organisations. Vous utiliserez des outils et des technologies de pointe pour créer des contenus multimédias, des modules interactifs et des évaluations qui favorisent l'engagement et la rétention des connaissances. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des principes de l'apprentissage en ligne, des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné par l'éducation et la technologie, et que vous souhaitez avoir un impact positif sur l'apprentissage et le développement, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Concevoir et développer des modules d'apprentissage en ligne.
  • Collaborer avec des experts en la matière pour créer des contenus pertinents.
  • Utiliser des outils de création e-learning pour développer des cours interactifs.
  • Tester et évaluer l'efficacité des modules d'apprentissage.
  • Mettre à jour et améliorer les contenus existants en fonction des retours d'expérience.
  • Assurer la compatibilité des contenus avec différentes plateformes et appareils.
  • Gérer les projets de développement e-learning de bout en bout.
  • Former et soutenir les utilisateurs finaux sur l'utilisation des modules.

Exigences

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  • Expérience avérée en développement e-learning.
  • Maîtrise des outils de création e-learning tels que Articulate, Captivate, etc.
  • Connaissance des principes de conception pédagogique.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des normes SCORM et xAPI.
  • Diplôme en technologie éducative, en informatique ou dans un domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les outils de création e-learning?
  • Comment assurez-vous l'engagement des apprenants dans un module en ligne?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des normes SCORM ou xAPI?
  • Comment gérez-vous les retours d'expérience pour améliorer les contenus?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet e-learning réussi que vous avez mené?
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